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Psychische Gesundheit ist ein entscheidender Erfolgsfaktor in jedem Unternehmen. Stress und Kommunikationsmängelzählen zu den häufigsten Ursachen für psychische Belastungen am Arbeitsplatz. Sie bleiben oft unbemerkt – bis sie zu Absenzen, Leistungsabfall oder einer hohen Fluktuation führen. Für Führungskräfte und HR-Verantwortliche ist es daher essenziell, diese Faktoren frühzeitig zu erkennen und aktiv gegenzusteuern.